Offres d’emploi
Venez travailler avec nous ! Vous trouverez dans cette section toutes les nouvelles offres d'emploi ou de contrat publiées par le CFH. Nous acceptons en continu les candidatures spontanées, cependant nous vous contacterons uniquement si nous voyons une opportunité pour vous dans notre organisme.
1) Avant le début du camp :
Élaborer les politiques et le formulaire d’inscription du camp artistique
Préparer les visuels, rédiger un descriptif pour les communications, identifier les meilleures plateformes de communication, établir un échéancier
Partager avec les partenaires, apparition dans les médias.
Recruter au moins 25 campeurs au plus tard le 20 février 2026, nous visons un maximum de 30 campeurs.
Préparer et planifier des activités du camps
Élaborer un calendrier précis des activités avant le début du camp
S’assurer que toutes les activités soient prêtes pour le camp (réservation des locaux pour le camp)
Recruter les artistes formateurs avec l’appui de la direction générale et de la chargée des projets artistiques et communautaires par appels téléphoniques, envoi de courriels groupés vu que nous avons une base de données d'artistes musiciens avec lesquels nous travaillons chaque année dans le cadre de notre programmation artistique annuelle.
Achat et location de matériel pour le camp
Prendre connaissance et prendre les mesures appropriées pour assurer le respect des politiques et procédures du camp
Assurer la gestion des inscriptions (réponses aux questions des parents par courriel, traitement des fiches d'inscription...)
Utiliser sa créativité pour valoriser la langue française et créer une atmosphère stimulante Travailler avec la direction générale à la bonne tenue du budget du camp
2) Durant le camp
Offrir un service d’accueil, d’encadrement des campeurs, de sécurité et de bien-être du
groupe à la hauteur des engagements du CFH
Assurer que tous les aspects des politiques du CFH sont respectées
Assurer que l’équipe en charge du camp veille à son bon fonctionnement (communication avec les parents, achat de matériel, planification d’activité, nettoyage des locaux, etc)
Inciter les équipes sur place à utiliser leur créativité pour valoriser la langue française et créer une atmosphère stimulante
Planifier et encadrer les réunions d'équipes (1 par semaine) et d’évaluation du camp (2 évaluations à faire)
Assurer les bonnes communications entre l’équipe du camp et les parents, ainsi que la réalisation des tâches d’information de la clientèle
Assurer le respect du budget établi par la direction générale.
Assurer toutes autres tâches administratives demandées par la direction générale et la chargée de projets artistiques et communautaires
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation ) avant le 20 octobre à com.marketing@cfhamilton.ca